试题详情
- 判断题提高求职成功率的关键是对求职信息进行筛选,找出最适合自己,最有可能成功的信息。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 运用()赞美对方更容易接受。
- 访谈法
- 一般我们根据情绪所引发的行为或行为的结果
- 职业文书基本准则
- 做“Goto market”需要几个问题
- 和你一起参加某项比赛的对手向你索取参考资
- ()是个人成功的源泉。
- 时间管理能力的高低是衡量个人执行力的重要
- ()是构成团队最核心的力量。
- 求职信、简历、履历表、产品介绍书等属于(
- 务实就是()、()而不是小时不愿意做,大
- 下列选项属于正确的求职择业心理的是()
- 只要在学校学好一门专业,就可以一辈子不需
- 表达在职业发展中发挥着至关重要的作用,如
- ()对职业生涯发展具有决定性作用。
- ()是人的综合素养的主题和核心。
- 假如你的上司给你安排了一项工作,而这项工
- 问卷调查法
- 团队冲突危机产生的原因主要有几种?
- 科学学习方法的重要因素是什么()