试题详情
- 单项选择题激励必须有（）条件。
A、5个
B、4个
C、3个
D、2个
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 决定工作满意感的根本因素是（）。
- 1923年（）制定了第一个职位分类方案。
- 工作轮换的形式不包括（）。
- 劳务型公司参与市场竞争，主要靠（）。
- （）是针对于其他员工的绩效来评价和排列一
- 社会保障尊重个人和组织意愿，不具有强制性
- 由于公共部门人力资本产权是一种“特殊市场
- “人尽其才，才尽其用”主要表现了职务分析
- 人口与人力资源有着极为密切的内在联系。总
- 职级
- 组织除了提供法律政策规定的福利以外，一般
- 根据国外有关经验，在建立人力资源信息系统
- 下列不是人力资源作用的是（）
- 乐观，自信，热情，平易进人，擅长交际，受
- 企业文化的功能主要体现在四个方面：约束功
- 不成功的组织化的表现不包括（）。
- 简述薪资调查的类型。
- 一般来说，在以下哪几种情况出现时，最需要
- 东大阿派公司的招聘途径非常多，包括打媒体
- 一般而言，（）不属于团队薪酬的组成部分。