试题详情
- 单项选择题一般而言,()不属于团队薪酬的组成部分。
A、员工福利
B、激励性薪酬
C、基本薪酬
D、绩效认可奖励
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人力资源的定义是什么?
- 对职工进行日常教育的内容有爱国主义教育、
- 飞龙集团在人才队伍建设上的失误 199
- 企业战略是在预测和把握环境变化的基础上,
- 职业生涯就是从事职业工作的时间。
- ()是工作分析人员通过让员工利用工作日志
- 下列对计算机网络描述错误的是()
- 培训效果可通过几个指标进行评估
- 下列选项中,哪一项是企业合法立即解聘职工
- 如果一个企业的人力资源没有被组织化,那么
- 用出勤记录进行管理的工作是()。
- 人力资源管理的基本原理有哪些?
- 以下哪一个不属于非经济报酬()
- 简述绩效指标确立的基本步骤。
- 简述最低工资给付。
- 人力资源管理部门在企业减员过程中起什么作
- 内部人力资源供给预测的方法包括()
- 目标管理过程中最重要的阶段是()。
- 下列关于选择人力资源管理软件应考虑的问题
- 为什么说人资部门如今在组织战略规划中所起