试题详情
- 多项选择题新时期班组长岗位培训基本内容有()。
A、班组管理能力的培养
B、生产技能培养
C、监督能力的培养
D、创新能力培养
E、培训工作能力的培养
- A,B,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 教材只有纸质的最正宗,其他都是玩弄花样而
- 发现学习教学模式的理论基础是()
- 素质教育培训是全面贯彻党的教育方针,以提
- 下列言语中,属于职业忌语的是()。
- 劳动经济学研究的具体对象主要有()。
- 对培训教学的评估按照内容和时间可以分为(
- 客观测试的不足之处是()。
- 职业道德守则是从业人员在执业活动中必须遵
- 员工将培训过程中所获取的知识,技能应用于
- 2003年全国人才工作会议所提出的人才评
- ()是指具有劳动能力的人,为获取生活所得
- 培训课程开发方案的审定原则是()。
- 确定培训解决方案包括()。
- 组织实施培训计划应注意的问题师:明确分工
- 模仿---练习教学过程模式的基本程序是(
- 考察企业培训师,试讲是一个重要环节。
- 培训评估体系是指培训机构为了保证培训质量
- ()是对培训教材审核的内容之一。
- 当消费者的收入减少时,对某种物品的需求量
- 职业导向的职业技术课程开发理论认为,职业