试题详情
- 单项选择题通过非结构化的群体互动来改变人的行为的一种方法是（）。
A、敏感性训练
B、专业培训
C、组织变革
D、分权管理
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 员工可以通过培训提高团队技能。下列哪个不
- 组织中沟通双方由于地位和心理上的差异而造
- 一般来说，小群体的凝聚力低，大群体的凝聚
- 下列不属于削弱群体规范手段的是（）。
- 阻碍团队成功的潜在障碍有哪些因素？
- 组织变革可能遇到的阻力是（）。
- 下列不属于近代组织理论特征的是（）
- 沃尔特．迪士尼公司的首席执行官迈克尔·埃
- 匿名、可靠、迅速的群体决策技术是（）
- 下列哪一项不是在判断别人时常走的捷径？（
- 团队的构成影响团队绩效。
- 处于哪个阶段的企业最时能出现自主权危机
- 监督控制主要用于中高层管理。
- 变革的阻力是积极的，因为（）
- 泰勒的科学管理的理论基础是（）
- 简述参与观察法的优缺点?
- 马斯洛需要层次理论的主要论点有哪些？
- 因为年龄相近、支持某个球队、同一所大学毕
- 员工的出勤率与满意度之间的关系是一种（）
- 组织设计的基本矛盾是（）。