试题详情单项选择题泰罗制是美国管理学家泰罗提出的（）理论。A、组织管理B、行为管理C、人际关系D、科层管理正确答案：A答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题雇主责任制主要是针对（）而建立的。为什么说劳动力的性别结构反映劳动社会的现国际劳工组织行动的基本原则是（）简述失业保险的主要特点。构成职业劳动能力的要素有体力、智力、知识早期职业生涯阶段的主要任务（）群体的正式结构就业问题不具有（）试述社会分层的意义。影响职业生涯的社会因素有？集体谈判制度在国家中广泛流行的原因有哪些泰罗制是美国管理学家泰罗提出的（）理论。非正规就业日本哪一部法律引入了人力资源开发的概念（企业劳动组织工作的内容有（）简述劳动时间与闲暇时间的变动。德国对科研工作的法律原则是（）简述人际关系理论的内容。比照国际标准，我国把职业分为四个层次，包劳动士气
