试题详情单项选择题日本哪一部法律引入了人力资源开发的概念（）A、职业发展法B、职业开发法C、职业训练法D、职业开发训练法正确答案：C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题中等口径的的劳动力市场强调市场上的工资有劳动者构成的变化，主要是受（）。在工业化取得一定成效、有雄厚经济基础的情在业务分工定员法中，确定定员的依据有（）劳动争议调解劳务关系劳动组织结构元素有组织层次、（）、（）、劳动者社会化社会保险简述劳动争议处理原则。社会分层的发展出现了网络结构观，下列概念简述组织机构设置的基本方法。简述劳动者正式群体行为的特点。劳动力市场规则有（）抛开社会制度的层面来讲，劳动的社会关系是社会调查法了解世界各国社会养老保险制度的发展趋势。比照国际标准，我国把职业分为四个层次，包我国第四次人中普查的职业分类标准共分为（三方协调机制
