试题详情
- 多项选择题执行力问题的成因主要包括（）
A、作风原因
B、机制原因
C、环境原因
D、素质原因
- A,B,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 团队中常见的冲突的基本类型有（）。
- 有没有（），是衡量其工作合格与否、称职与
- 专业技术人创新服务力是实现服务创新的原动
- 坚持法律面前人人平等，关键在于（）。
- 处理冲突的策略包括（）。
- 为社会提供公共服务的两大领域是（）。
- 下列说法错误的是（）
- 从（）看，服务创新是创造和开发人类自身价
- 法治指一个国家的法及其法律制度，着重讲的
- 全面推进依法治国必须坚持以下原则（）。
- 成功的组织创新对创新者提出许多高要求，哪
- 计划作为一种管理方法，通常具有目的性、（
- 组织执行力包括（）。
- 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合
- 规章制度一般由（）构成
- 执行者分为三个层次，分别是（）
- 技术创新服务力的专业技能中，沟通能力是最
- 下列选项中不属于知识型服务的是（）
- 专业技术人员的主要任务是抓落实，而不是出
- 知人善任是每一个管理者都应具备的基本素质