试题详情
- 单项选择题根据情境领导理论,M3型的成熟度构型的涵义是()
A、能力低,动机水平低
B、能力低,动机水平高
C、能力高,动机水平低
D、能力高,动机水平高
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 决策
- 下列哪项不属于卫生事业组织()
- 人力资源管理(Staffing)
- 领导者影响力按其性质可分为()影响力和(
- 政策
- 关于实体组织和虚拟组织,下列哪项描述不正
- 下列哪项不属于组织职能的内容()
- 决定组织成员薪酬水平高低最根本的因素是岗
- 激励的基本模式为需要()、()、目标,需
- 人事或人员配备
- “信息是一种可创造价值的知识,它的价值不
- ()是激励的起点和基础。
- 有些问题通过正式组织渠道不易解决,可通过
- 下列哪些内容是衡量医院护理人力资源管理职
- 人工处理信息的方式包括()
- 计划的形式包括()
- 建设性冲突中由于信息接受者的障碍,影响沟
- 工作压力越小,员工的工作绩效越大。()
- 员工的满意度也与网络的类型有关,普通成员
- 泰罗的科学管理论主要研究如何提高生产效率