试题详情
- 单项选择题甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,合同中约定如果王某完成承包标准,每月基本工资1000元,超额部分按40%提成,若不完成任务,可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是()。
A、甲建筑材料公司不得扣减王某工资
B、由于在试用期内,所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的
C、甲公司可以扣发王某的工资,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D、试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下图所示材料图例表示()。
- 劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订()
- 某建筑工程场地定于2014年3-5月期间
- 属于新型建筑材料的是()
- 劳动者在工伤情况下,企业按照工资的一定比
- 按照《流动人口计划生育工作条例》的规定补
- 劳务分包队伍每季度向总包项目部报送劳务用
- 无机凝胶材料主要成分是无机化合物;有机凝
- 以下属于劳务分包企业进场作业人员实际发生
- 甲在A县某企业工作,后与企业因劳动报酬发
- 施工总承包资质共分为10个类别。()
- 测定混凝土立方体抗压标准强度的立方体试块
- 对招投标的控制,要抓好两个环节()。
- 工程承包企业追回的拖欠工程款,应优先用于
- 劳动定额完成情况指标包括()。
- 凡是未办理合同备案和人员备案的分包工程及
- 下图所示门图例中,()表示空门洞
- 建筑专业施工图中的二层平面图除面出房屋二
- 进场作业人员应具备有效的户口本、身份证、
- 未签订劳动合同的法律后果,以下表述不正确