试题详情
- 单项选择题集体劳动争议仲裁应自组成仲裁之日起45日之内结束，需要延期的延长期限不得超过（）日｡
A、五日
B、十日
C、十五日
D、二十日
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 劳动规章制度不公示的法律后果有哪些？
- 员工申诉的主要原因有哪些？
- 用人单位劳动标准实施效果评估当中基于劳动
- 企业一般给销售人员实行的是（）。
- 美国企业管理史学家钱德勒教授提出一个著名
- 相较于非国有企业､集体企业
- 用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人
- 综合经济效益评价一般包括（）。
- 起草集体合同文本的主体有哪几种方式？
- A于2005年3月入职，与单位签订8年的
- 目前我国推行的是“三方四家”的机制，（）
- 根据《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动
- 关于介绍谈判的策略，表述错误的是（）&#
- （）的国家级的“总协议”对劳动报酬问题只
- 对集体合同履行中存在的问题应及时采取的处
- 收集整理集体协商的议题的方法有（）。
- 从（）来说，由于内部保密制度的不完善，导
- 一般来说，冲突管理系统的建立并不包括（）
- 工资协议签订后，应于（）由企业将工资协议
- 劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可