试题详情
- 多项选择题变更劳动合同时，一般要经过（）。
A、提出要求
B、作出答复
C、协商解决
D、签订协议
- A,B,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 总承包企业自收到劳务分包承包人依照约定提
- 无处分权的人处分他人财产，经权利人追认或
- 有关行政机关收到信访事项后，能够当场答复
- 解决劳务人员工资纠纷的主要方法是（）。
- 发包人应当在书面确认后（）日内支付已确认
- 合同依法成立后，发生了不可预见且不可归责
- 根据劳动法的规定，休息日安排劳动者工作又
- 总包方有权要求终止劳务分包合同，但劳务分
- 《建筑法》规定，从事建筑活动的建筑施工企
- 劳务分包队伍综合评价的内容包括（）。
- 国际工程劳务分包商管理，要做好劳务的保险
- 下列情形中应该带手套的是（）
- 劳动合同审查，是指（）。
- 医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本*单
- 劳动效率通常用（）来表示。
- 医疗保险的作用不包括（）
- 冷拔低碳钢丝只有CDW（）一个强度级别，
- 劳务人员工资纠纷应急处理的组织管理系统应
- 施工项目的主要特征有（）.
- 申请劳动能力鉴定的程序是（）。