试题详情
- 多项选择题下列哪些劳动合同无效或者部分无效：（）
A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的.
B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的.
C、违反法律、行政法规强制性规定的
- A,B,C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 职工购房后，单位和个人不再缴存住房公积金
- 职工调入新单位后缴存的公积金如何处理？
- 单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金
- 公积金中心申报核销住房公积金呆账时，必须
- 办理住房公积金提取业务最多可提前（）个工
- 以下有关办理降低缴存比例、缓缴业务的叙述
- 深圳市住房公积金业务银行网点业务受理范围
- 新参加工作的职工和单位新调入职工的住房公
- 个人账户设立之前需要经过以下哪些环节（）
- 职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金
- 账户未生效前的职工可以进行汇补缴业务。
- 职工买断工龄的补偿金可否补缴欠缴的住房公
- 房产共有人办理住房公积金提取手续需提供什
- 怎样办理住房公积金个人账户转移？
- 职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资
- 住房公积金贷款期限在一年以上的，采用（）
- 在操作职工明细导入时，尽量选择文本格式。
- 缴存住房公积金对企业有什么好处？
- 在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经
- 深圳市贷款商转公贷款办理程序有哪些？