试题详情
- 多项选择题职位的权威包括（）
A、强制性权力
B、奖赏性权力
C、法定性权力
D、参照性权力
E、专家性权力
- A,B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 艾玛是工会谈判代表。今天她参加讨论新的五
- 那种一起驱车上下班、一起吃午饭、一起复习
- 从微观和宏观、理论和应用这两个方面，可以
- 通过肢体动作和面部表情传递的信息是（）。
- 容易造成多头领导,不利于统一指挥的组织结
- 在海德的归因理论中，认为人们对过去的成功
- 角色同一性
- 组织行为学是研究组织中人的（）表现及其规
- 群体冲突对实现组织目标不利，具有破坏性作
- 构成人际关系的三个心理成分包括（）、（）
- 以工作流程为中心来构建组织结构的组织结构
- 简述行政组织领导的基本职能。
- 依据沟通信息的流向，正式沟通的基本形态有
- 管理界和咨询界开发的团队绩效管理方法很多
- 从现实存在的问题入手，侧重于获取知识，并
- 根据工作特性模型，下列哪个结果可以使员工
- 一般认为，管理者拥有以下哪些权力（）。
- 在他人失败时，我们往往容易忽略情境因素的
- 问卷调查法属于组织行为学研究方法的实验法
- 组织成员抵制组织变革的群体心理原因是什么