试题详情
- 判断题对于管理与领导两者之间存在的显著差异,具体可以从四个阶段进行分析说明,分别为:制定议程、发展完成计划所需的人力网络、执行计划、实施结果()。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 目标管理具有哪些特点?
- 厂容厂貌,产品样式和包装,设备特色,建筑
- 任何组织都是独立存在,完全封闭的。
- 目标管理的实施遵循PDCA循环过程,计划
- 美国行为科学家维克多·弗鲁姆提出的希望理
- 铁路零担货物()是主要的零担货物承运方式
- 根据组织自身的目的可以把组织分为()。
- 管理的对象是以人为中心的组织资源与职能活
- 美国管理学家德鲁克在本世纪50年代中期出
- 绩效改进计划是评价工作最终的落脚点,一个
- 滚动计划法是按照()原则制定一定时期内的
- 按照格雷钠的企业成长模型,以下叙述错误的
- 豪斯提出了“路径-目标理论”,并总结了四
- 企业目标是指什么?
- 某公司有10亿元的资产,经过多次的讨论最
- 勒温及同事的研究探索了三种领导纬度,以下
- 提出了重视管理中人的因素的是()
- 为实现组织共同目标而相互依赖、信任和尊重
- 企业社会责任观的发展历程不包括()
- 利用财务报告分析进行控制属于()。