试题详情
- 单项选择题美国行为科学家维克多·弗鲁姆提出的希望理论,其基本内容主要是期望公式和期望模式。那么下列选项中正确的期望模式是()。
A、激励力量=期望值×价值
B、激励力量=效价×期望值
C、激励力量=效价÷期望值
D、激励力量=价值×效价
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 控制工作要达到的第一个目标的是()
- 根据决策问题的重复程度、自然状态、主题等
- 战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过
- ( )、( )、( )是物料需求计划的目
- 预算也被称为()
- 根据大卫·麦克利兰关于人的自我实现的需要
- 组织的精神文化建设主要包括()。
- 制定控制标准的过程和方法是()。
- 波特和劳勒的综合激励模型,这个模型表明(
- 事业部制的主要特点()
- 对人员考核的要求主要有()。
- 说明实现前馈控制的必要条件。
- Z理论的核心是企业管理必须重视人与人的关
- 按信息传递的途径划分,沟通可以分为()。
- 以下不是持续改善活动的是()
- 下列属于在整个组织的管理活动中,领导者发
- 能够以最坚定的方式贯彻管理意志的管理手段
- 非正式沟通是指什么?
- 简述决策的特征、地位和作用。
- 人才生命周期