试题详情
- 简答题（）是在组织中的某一职位上作出决策的权力，它只与组织中的管理职位有关，而与占据这个职位的人员无关。
- 职权
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 梅奥认为人是（）。
- 古典决策理论是基于（）假设提出来的
- 高层管理计划着重组织（）。
- 组织结构设计的首要任务是（）
- 如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述，
- 为什么说战略是组织设计的依据。
- 可行性研究分析的对象有（）。
- 在授权过程中，责任不可下授，这称为授权的
- 管理的二重性
- 社会环境是影响组织沟通的基本因素。
- 周密的（）有利于使各部门的努力协调一致，
- 计划普遍性
- 这是个网络系统，由输入.处理.输出和反馈
- （）是指对某种行为不采取任何措施，即不奖
- 在领导行为方格图中，任务型的领导是（）
- 梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产
- 为了核实、检查沟通是否达到预期的效果，信
- 目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理
- 采取控制措施的基础是（）
- 组织行为学将人看作（）