试题详情
- 单项选择题下面哪一项是组织发展青年期的关键环节（）。
A、持续变革
B、献身精神
C、接受环境变迁
D、创建新组织
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 矩阵结构的主要劣势是（）
- 在作出不确定型决策时,悲观的管理者会选择
- 巴甫洛夫按高级神经活动类型对气质的分类中
- 凯利认为，判断个体行为的发生是由于内部原
- 来源于员工对成员关系的珍惜和作为组织成员
- 自我管理型团队对团队成员的素质要求较高。
- 内化反映了雇员因为自己的价值观和目标与组
- 代表参与的目标是什么？（）
- 大部分的研究一直关注与工作有关的三种组织
- 宏观组织行为主要包括（）。
- 对“银行出纳员”做工作设计时，是属于哪种
- 社会知觉可能发生某些偏差，这些偏差包括（
- 组织和环境相互作用，相互依存，不断的进行
- 社会知觉
- “一白遮百丑”，这种社会知觉的偏差属于（
- 经济联合
- 在个性心理中，（）是指个体在和客观现实交
- 基于价值观的领导理论中，企业文化，领导素
- 组织进行事业生涯管理考虑的主要因素是（）
- 组织行为的载体是（）