试题详情
- 简答题解码
- 指信息接收者将收到的信号,按照相应的方法还原成自己能够理解的信息的过程。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人力资源开发是在外界人才市场上有力竞争的
- 管理中的职权来源于()
- 现场控制包括的内容有:()
- 计划的经济性要求()
- 直线制组织结构只适用()
- 管理理念要与时俱进,自主意识也要不断进步
- 压力的行为症状包括新陈代谢的变化,心率和
- 少层次组织的员工特征是管理者对雇员的注意
- 如果公司的市场价值高于所有投资给公司的资
- 关于计划的下列几种说法中,哪一个最为恰
- 评价细分市场的指标包括()
- 决策是对组织的未来实践活动的方向、目标、
- 人力资源计划的步骤有()
- 明茨伯格提出的管理者应该扮演的角色包括(
- 由于缺乏监督而导致管理者滥用职权从而导致
- “越多的舆论认为某种行为是不道德的,说明
- 在一个组织中,如果有几个部门的工作性质、
- 管理者不需要做作业工作,所以也不必对对该
- 一个完整的预测程序的基本步骤包括()。
- 人因工程学的主要研究目标是提高()。