试题详情
- 多项选择题学习型组织的特征有（）。
A、高耸的结构特征
B、具有不断地自我创造和学习的能力
C、和谐的内部关系
D、互信的团队精神
- B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 粘液质的神经活动类型及其特征是（）
- 在组织行为学地研究方法中，设有控制组并对
- 有距离短、传递信息速度快等特点的沟通网络
- 作为一门独立的专门研究组织中人的心理与行
- 一般说来态度的心理成分包括认知、情感和（
- 内容型激励理论包括需要层次理论、（）、（
- 创造性行为
- 价值观是重要的个人特征，它足以影响一个人
- “小道消息”是与非正式组织相伴随的。社会
- 根据奥尔伯特的特质论，多愁善感是林黛玉的
- 列举并描述九种团队角色。
- 激励具有强的目的性，其最终目的是（）。
- “性犹湍水也，决诸东方则东流，决诸西方则
- 简述三种人际测量方法的异同。
- 间断—平衡模型是由（）提出来的。
- 简述团队建设的方法。
- 为什么群体决策越来越重要？如何进行有效的
- 以下关于动机与行为的表述中不正确的是（）
- 怎样可使组织文化变革更为顺利？
- 尼柯斯认为，这些不良习惯主要有（）