试题详情
- 单项选择题劳动合同法施行前订立、施行后存续的劳动合同，内容与《劳动合同法》相抵触的，抵触部分自（）起无效。
A、2006年1月1日
B、2006年10月1日
C、2008年1月1日
D、2008年10月1日
- C
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