试题详情
- 判断题决断力是指领导者面对错综复杂的事物的判断能力和拍板能力，一般来说，决断力不是以前瞻力为基础的，这是因为决策要以预测为前提。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 提高领导协调能力是构建和谐社会的（）
- 领导体制改革的核心和关键是（）
- 能力是通过领导活动的（）来体现的。
- “刺头”是对（）的考验，面对各类“刺头”
- 《资治通鉴》记载了子思向卫国国君慎公推荐
- 个人权力的主要影响方式有（）。
- 调查研究中需要坚持的原则有（）。
- 影响领导力开发的因素有（）和（）。
- 作为现代科学决策的重要标志之一，智囊机构
- 赫茨伯格提出的“双因素理论”，包括（）和
- （）是社会实践的主体。
- 领导文化的特点（）
- 下面属于企业或者组织的领导者所处的外部环
- 领导者对人才考核的内容，最重要的是（）
- 监督是有风险的事，更是（）的事。
- 论述基层领导者应该如何提高协调能力？
- 简述领导观念的作用。
- 领导在社会组织中有何作用？
- 科级干部任职的德才兼备要求，内容包括（）
- 下列各项中不属于柔性权力的一项是：（）