试题详情
简答题简述组织职业生涯管理的内容。
  • (1)向员工宣传组织的发展目标。
    (2)建立组织内部的职业信息系统。
    (3)职业路径设计。
    (4)建立员工职业生涯发展评估中心。
    (5)做好员工的培训与教育。
    (6)实现个人需要与组织需要的相互适应。
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