试题详情
- 简答题悲观决策法
- 决策者对未来持一种悲观的态度，认为未来可能会出现最差的结果。因此他们倾向于从各种方案可能带来的最大收益出发然后从各种方案的最低收益中选择出收益最大的方案，决策的原则是小中取大。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 梅奥为下列哪个管理理论做出了杰出的贡献（
- 简述科特的领导成功创新与变革管理的八个环
- 管理的职能有哪些？
- 下列选项中不属于组织结构设计的基本原则的
- 要了解管理，并就如何进行有效的管理达成共
- 对客观条件，尤其是对管理者需要的信息的量
- 管理者不知道哪些决策能够用于新的计算机支
- 测试、化验和分析属于（）
- （）管理理论着重研究如何提高单个工人的生
- 组织冲突是组织中的一种病态，是组织管理失
- 美国心理学家赫茨伯格认为（）
- 工作效率最高的领导方式是（）
- 为了适应社会对于环境保护的要求，许多企业
- 领导的法定权来自（）。
- GE公司活力曲线是一种淘汰机制。
- （）是绩效管理的第一个环节，是绩效管理过
- 中粮包装的总部设在成都。
- 关于领导者必须具备的要素，不正确的有（）
- 在现代以人为本的管理思想中，对待人力已从
- 按照行为科学理论的观点，荣誉激励属于“内