试题详情
- 单项选择题若干工作性质相近的所有职系的集合，称为（）
A、职位
B、职系
C、职组
D、职业
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 根据组织目标为员工规定的一项或几项联系的
- 既是任务与职责的集合，也是人与事有机结合
- 心理测验中产生最早也最为引人关注的测验是
- 综合考核一个测评工具和方法的信度和效度指
- 主要考查应聘者是否具备解释、叙述事情的能
- 表示人员测评工具和方法的稳定性或可靠性的
- 在不同时间、不同组织中，工作要求相似或职
- 在需要的刺激下直接推动个体进行活动以达到
- 测评工具效度的具体指标有（）
- 网络招聘作为招聘的一种主要形式，其主要步
- 人力资源数量的构成包括（）
- 执行人力资源规划包括的内容有（）
- 人力资源的宏观含义讨论人力资源的角度是（
- 关于问卷调查法的描述正确的有（）
- 职业锚理论的提出者是（）
- 招聘策略是招聘规划的具体体现，是为实现招
- 在招聘过程中，用人部门的主要职责是（）
- 挑选合适的人到某个特定的岗位上发挥作用的
- 从应聘者的角度来看，影响招聘的主要因素有
- 在职务级别不变的情况下，调换内部员工的工