试题详情
- 单项选择题职责是指员工在工作岗位上需要完成的一项或多项相互联系的()
A、要素集合
B、职位集合
C、工作集合
D、任务集合
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 可以在整个组织内部发掘合适的候选人,同时
- 在需要的刺激下直接推动个体进行活动以达到
- 人力资源的微观行定义讨论人力资源的层面是
- 信息收集和整理最为普遍采用的方法是()
- 人力资源业务规划内容包括()
- 表现在某些个人身上存在的不自在感与自卑感
- 适用期满且适用合格的员工正式成为该组织的
- 工作分析涉及到的内容有()
- 影响招聘的外部因素包括()
- 对员工的能力与潜力、个人品质与心理素质的
- 人才测评按测评范围来划分,可分为()
- 可以产生较强的冲击力和视听效果,选择在黄
- 表示测试方法在不同的测试条件下具有的稳定
- 在整个面试过程中,面试人员所说的话应该在
- 综合考核一个测评工具和方法的信度和效度指
- 校园招聘的优点有()
- 招聘与选择的原则包括()
- 在市场经济条件下,经营单位战略的类型有(
- 人才测评的特点是()
- 特殊性倾向测验包括()