试题详情
- 多项选择题过程型激励理论有()。
A、双因素理论
B、归因理论
C、期望理论
D、公平理论
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 信息沟通准确的是()
- 战术计划具有的特点()
- 职位要求
- 效价是指个人对通过某种行为会导致一个预期
- 为了保证人们在实现目标和计划的过程中不出
- 在指导和影响组织成员为实现组织目标而努力
- 在组织各项资源中,处于核心地位的是()
- 以下关于计划的层次说法正确的是:()
- “激励”因素
- 某公司的固定成本为300万元,单位可变成
- 有效的控制系统的设计和控制方法的选择,必
- ()也称为惩罚权,指能够给人们带来不愉快
- 根据权变理论,领导方式的有效性主要是与环
- ()决策是那些事关组织未来的生存与发展的
- 战略的选择通常涉及三个层次,即公司层的战
- 富有创新能力的管理主体,通常具有()的特
- 从冲突的性质来分析,冲突有()
- 战略的选择通常涉及三个层次,即()的战略
- 在使用口头或书面语言来编码时,由于接收者
- Barnard的社会系统学派的主要观点包