试题详情
- 简答题什么是抽屉式管理?
- 所谓抽屉式管理,也叫职务分析。抽屉式管理是一种通俗形象的管理术语,它形容在每个管理人员办公桌的抽屉里,都有一个明确的职务工作规范,在管理工作中,既不能有职无权,也不能有责无权,更不能有权无责,必须职、责、权、利相互结合。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 职业资格是个体HR与劳动能力的特征,不包
- 简述培训的原则。
- 可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分
- 组织现有人力资源维系大方法有()。
- 经理人员的薪酬由基本工资、奖金和()三部
- 考评方法
- 人力资源的运动过程包括哪些项目。
- 员工使用的原则是什么?
- 一家上市公司的控股子公司,是一个有
- 当代组织文化的转变表现在哪些方面?
- 培训需求的层次分析中,()可以帮助企业认
- 影响企业人力资源需求的因素有哪些?
- 大学毕业生选择工作的模式有哪些特点?
- 简述新员工上岗引导计划的目的和所包括的活
- 下列是面试的过程,除了()。
- 认为人力资源管理就是人事管理,是由专业人
- 拉利公司开拓了一个细分市场,只为特定消费
- 绩效考核的方法有哪些?
- 应聘申请表的筛选方法与简历的筛选有很多相
- 第一个制定《社会保险制度》的国家是()。