试题详情
- 多项选择题对于企业一般员工，其职业潜能开发的重点是（）
A、进取精神
B、操作技能
C、培养敬业精神
D、培养工作责任感
E、培养事业心
- B,C,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 备课主要包括三方面内容（）。
- 参与式培训方法对学员的沟通能力和参与能力
- 培训是特殊的（）形式。
- 采用交谈法进行培训需求调查的优点有（）。
- 仿真模拟大大节省了实际操作设备的配置要求
- 测评的结果随条件变化的程度越大，说明试题
- 请结合具体工作案例，谈谈如何做好培训教材
- 标准化作业指导书无需涵盖分专业的所有关键
- 出题的数量应综合考虑，使大部分的学员能在
- （）是回答为什么要评估、谁来评估、在什么
- 谈谈企业培训师和教师的关系。
- 教学原则是教师和学生在教学工作中自觉地遵
- 你认为国家应从哪些方面入手，发展职业教育
- 培训教学设计要根据培训方案的要求，将之细
- 教学策略的选择是培训教学的重要方面，一般
- 请问“瑰丽”的“瑰”的正确发音是（）。
- 企业培训（）是指保证和满足企业培训教学实
- 要做到培训目标和对象的针对性，需要注意（
- 编写实训项目申报材料是一项科学严谨的工作
- 培训需求分析报告主要内容包含（）方面。