试题详情
- 多项选择题备课主要包括三方面内容()。
A、钻研教材;
B、制作课件;
C、了解学生;
D、设计教法。
- A,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 培训师应用()等积极的心态和方法来缓解紧
- 培训评估工作专家小组的主要职责是解决评估
- ()是对某一方面问题的历史背景、前人工作
- 人员素质测评的基本特点是什么?
- 培训工作应该如何创新?
- 培训中如何体现教学相长的原则。
- 请讲述企业培训与企业文化建设之间的内在关
- 在PowerPoint2010中,对象名
- 下述做法中,符合我国《娱乐场所管理条例》
- 现场教学是企业培训的主要形式。以下不属于
- 拓展培训中“破冰”的内容包括()。
- 小组讨论法进行培训需求调查适用于()方面
- 角色扮演法教材因与传统法所用资料差别较大
- 培训教材与具体培训过程中的培训目标、培训
- 人力资源具有以下特性()
- “引吭高歌”的“吭”字的拼音是()。
- 一名合格的培训师首先要具备一些基本的职业
- 如果不进行有效的培训需求分析,企业培训的
- 远程培训的一个基本特征是()通信机制。
- 职业培训教材应该具有什么特点?