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简答题培训工作应该如何创新?
  • 作为一个培训机构(部门),在工作中,常已有一定的模式组织培训,这种模式的存在势必对培训的发展产生作用。
    培训工作要创新,首先就是培训观念的创新。在培训的结构形式上,学习一些先进的培训机构的做法,如采用国外先进的做法,定单式培训。在培训的管理理念上要顺应受培单位和受培人的要求;要有超前的培训意识,提前作好社会调查分析,开展具有一定超前性的培训工作,适应社会的需要。
    第二、加大培训管理人员和培训教师的培训力度,不断更新知识结构,转变观念,提供更好的培训服务。第三、提高培训管理人员的管理技能和专业技能,在培训的教学手段上采用丰富多样的教学模式;在培训课程设置上更贴近受培单位和受培人的要求,让对方能有更大的收获。
    总之:培训工作只有不断创新,才能使培训事业有长远的发展。
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