试题详情
- 单项选择题在培训教学系统设计中,教材选择要体现教学目的.做到内容丰富、具有针对性、实用性,更应注意要具有较强的()。
A、艺术性
B、专业性
C、操作性
D、政治性
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 合格的培训师能够保证培训内容的设计会符合
- 课外辅导是根据学生的需要由教师给予(),
- 对评估方案的关键要素形成共识的方法是,向
- 团队学习指()
- 评估就是评价培训价值,是培训循环圈的第一
- 培训中给学员的信息量越大就越好吗?
- 将培训评估结果提交主管并获得核准后,应做
- 培训评估方案的基本内容是()
- 命题笔试测验的基本步骤是确定测验的目的、
- 在PowerPoint2010支持的动画
- 针对成人学习特点,培训教学呈现哪五大原则
- 践行诚信规范,尊重事实的要求是()
- 项目培训法是以()为目的,通过师生共同完
- 编辑培训教材的原则有()。
- 16PF人格测验,是由()人格及能力测验
- 请简述课件设计中布局设计应遵循的几个原则
- 课件发布后,就不需要对课件进行修改完善了
- 请问“瑰丽”的“瑰”的正确发音是()。
- 请阐述人力资源管理与人力资源开发的关系。
- 交互性是课件的重要特性。PowerPoi