试题详情
- 判断题评估就是评价培训价值,是培训循环圈的第一个环节,目的在于证明培训活动的价值。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 编写实训项目申报材料是一项科学严谨的工作
- PowerPoint2010支持动画批量
- 培训对企业员工的职业生涯发展有什么作用?
- 在培训评估过程中避免主观臆断,保证作为判
- 人力资源开发需要注意的主要问题是必须跳出
- 国家为什么要推出企业培训师制度?
- 请谈谈你对拓展训练的看法和认识。
- ()是将某一岗位工作有关信息按性质划分为
- 狭义的课程是指针对()以某一培训活动而设
- 采用标准化测量,()可以用于各种人并可以
- 培训师在进行课程内容选择与设计时,应做加
- 采用“封闭式”问卷法进行培训需求调查的特
- “仿佛”的“佛”字的拼音是()。
- 采用集体合编开发培训教材,需要把握的关键
- 进行直观教学要有明确的目的性;要充分发挥
- 案例教学法是由()大学首创的,在()及世
- “教育培训投入只能增加企业成本”的说法是
- 编辑教材一定要坚持开拓创新,所提出的观点
- 培训成本越低,培训的经济效益就越好吗?
- 好的培训管理流程能创造组织的竞争优势,从