试题详情
- 单项选择题采用集体合编开发培训教材,需要把握的关键问题是()。
A、培训素材的收集;
B、培训素材的归纳、整理;
C、教材的结构;
D、编写人员之间的分工配合。
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 为什么说人力资源是企业发展的第一资源?
- 培训过程中常遇到的意外有()。
- 随着培训师培训能力的提高,授课能力越来越
- 选拔企业培训师应考虑哪些主要因素?
- 结合工作实际,谈一谈如何开发符合实际需要
- 开展远程培训有哪些好处?
- ()是教学反馈矫正的前提。
- 考虑到组卷的方便及可重复利用性,题库的数
- 在PowerPoint2010中,()是
- 以下不属于培训制度架构设计体系的选项是(
- 培训教材的组织开发工作是一个系统工程,涉
- 结合工作实际,谈一谈如何开发符合实际需要
- 仿真模拟适合职业技能培训吗?
- 教学模式就是教学方法的选择吗?
- 怎样建立教学反馈与矫正档案?
- “一个优秀的管理者,首先应是一名好的培训
- 企业培训的目的是()、提高员工的能力和技
- 企业培训工作中有没有外部性问题?如何应对
- 设计调查问卷的要点之一是问题形式.其内容
- 在培训项目设计中,对培训时间、培训地点方