试题详情
- 判断题遇到工作难题时,可以直接丢给下属去处理。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 遇到问题找方法,相信“办法总比问题多”,
- ()是指能站在整个公司经营、管理的高度去
- 在“务实高效”这个词条中,要求我们工作中
- 在()中,应把企业的胜利和成功放在第一位
- 专业素质能力为员工在各类岗位中对()的要
- 通过个人有计划的学习和实践,增加学识、提
- 以下属于务实高效的正向行为的是()。
- 作为过程的理论创新具有()等主要特点
- ()是指把客户的需求作为一切工作的出发点
- 要做好团队管理,需摒弃以下行为:()
- 创建高效团队是指:()
- 有不断追求完美的意识,尽力做到“极致”,
- 在()中,“注重与下属建立相互信任的关系
- 《胜任力手册》同样基于“()、()”的原
- 邦泰胜任力模型包括:()、()、()、(
- 培养更新的学习习惯具体体现在()个方面?
- 培养主动的学习习惯具体体现在哪几个方面呢
- ()是指坚强不屈,能承受高负荷、高压力、
- 以下不是学习能力的负面行为的是()。
- 对局部的、非原则性问题绝不妥协。