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简答题简述韦伯关于“官僚模式”的主要管理理念。
  • ①明确的职能分工；
    ②明确的等级制度、职位阶层；
    ③明确的法律与规章条例；
    ④不讲人情，排除感情干挠；
    ⑤组织职务按标准（专业训练与技术能力）选拔聘任；
    ⑥规范书面文件，处理业务；
    ⑦资源控制，提高效率。

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