试题详情
- 多项选择题下列关于工资支付保障的叙述,正确的有()。
A、用人单位应当在支付工资时向劳动者提供一份其个人的工资清单
B、工资可以以实物或有价证券的形式支付
C、工资必须在约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应在节假日或休息日结束后最近的工作日支付
D、工资至少每月支付一次
- A,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 劳动法上的工作时间包括()。
- 根据我国劳动法的有关规定,劳动合同必须具
- 国营某市轧钢厂发生下列纠纷:
- 下列用人单位可以解除劳动合同且不需给予经
- 某商场2008年2月聘用29岁的王
- 《境外就业中介管理规定》要求,境外就业中
- 下列情况下,用人单位应当支付给劳动者经济
- 我国劳动法规定,国家对女职工实行特护劳动
- 胡某与某私营皮革制造厂签订了五年期劳动合
- 1995年10月某某公司与郭某某签
- 劳动合同无效的确认权在()。
- 2008年6月1日,甲公司向王某发出录用
- 简述劳动关系和劳动法律关系的区别和联系。
- 简述工会的权利。
- 吴某某是某设备公司的老职工。199
- 劳动者虽在试用期间被证明不符合录用条件,
- 劳动合同订立
- 按照1993年实施的《企业职工养老保险基
- 劳动争议
- 下列属于未成年工的是()。