试题详情
- 简答题激励理论的类型有哪些?
- 内容型激励理论。过程型 激励理论。 行为改造型激励理论
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述参照测量法的具体步骤。
- 在人性假设理论中,认为人类需要的最高层次
- 群体压力有时会迫使群体的成员违背自己的意
- 心智模式是在长期的生活、学习、工作中形成
- 发生突发性的生产型危机事件之后,作为管理
- 组织文化的本质包括()
- 马斯洛需要层次论的基本内容。
- 日常生活中常说的“南方人都那样,北方人都
- 常见的社会知觉偏差有()。
- 在管理实践中,怎样才能有效地运用强化手段
- 简述选拔领导人才必须克服的心理障碍。
- 兴趣形成的必要条件是()
- 自我实现人假设的管理措施
- 为什么现代管理离不开心理学?
- 某钢铁厂有位电子专业毕业的中年知识分子,
- 在20世纪80年代,李*艾珂卡因拯救濒临
- 为了考核员工对组织整体贡献的大小,组织通
- 简述组织变革的措施。
- 个体、团体、组织属于内环境系统。
- 下列各项个人因素中,哪一项是引起冲突的最