试题详情
- 多项选择题团队管理中应该容人所短，但有些短处不能包容，比如（）。
A、个性
B、气质
C、行为方式
D、价值观
E、思想观念
- C,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 事业单位人事管理条例共十章（）条
- 个人执行力取决于（）。
- 下列哪些属于分析能力的培养方法（） ①
- （）认为所谓团队执行力就是“企业奖惩制度
- 无论是社会组织或是生物组织都具有（）特性
- 专业技术人员执行力的现状不乐观。还存在着
- 执行力对企业而言执行力就是（）。
- 事业单位工作人员违法违纪行为及其适用的处
- 改革法院案件受理制度，变立案审查制为（）
- 专业能力是指（）问题、（）问题、采取行动
- 下列说法错误的是（）
- 一个人即使不具有某方面的知识，也可以通过
- 事业单位人事管理改革的主要内容有（）。
- 复杂人际关系协调包括（）。
- 事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处
- 专业技术人员制度创新服务力提升的途径是什
- 现代科学技术发展的特点不包括（）
- 制度文化出了包括企业的组织结构、管理制度
- 完善社会主义市场经济法律制度的主要方向有
- 执行程序是执行的（）影响因素。