试题详情
简答题设定目标的步骤是什么？
  • 正确理解公司整体的目标，并向下属进行传达；
    制订符合SMART原则的目标；
    检验目标是否与上司的目标一致；
    列出可能遇到的问题和阻碍，找出相应的解决方法；
    列出实现目标所需要的技能和授权；
    列出为达成目标所必需的合作对象和外部资源；
    确定目标完成的日期。

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题