试题详情
- 单项选择题在企业员工招聘与选用程序中,最后一步应该是()
A、新员工培训
B、人员选拔与定岗
C、人员技能考核
D、招聘评估
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述知识管理激励机制的组成。
- 敏捷制造研究有两个基本层次,其中第一个层
- 企业知识管理的最终目的是()
- 知识管理系统为知识管理提供哪些基本服务?
- 网络广告的发布方式有哪些?
- 领导是领导者影响并感召个人和群体去追求某
- 员工培训的原则及其分类?
- 企业敏捷制造的主要支撑技术有()
- 知识管理的特点是什么?
- 实施企业再造的首要步骤是()
- 一种为适应大规模定制生产而采用的策略,通
- 在竞争优势分析的基本价值链模型中,属于支
- 市场营销的概念及过程?
- 投资决策方法中的动态分析方法主要有内部收
- 品牌使用者策略包括()
- 企业研发、生产作业、市场营销、财务管理和
- 目标营销要经历三个阶段,它们包括选择目标
- 简述网上市场调查本质含义。
- 一个完整、有效的客户关系管理应用系统中,
- 供应链管理的主要任务是()