试题详情
- 判断题现实中，许多中小型组织大量采用的是非正式计划。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 事事有人做是组织设计中应遵循的一条原则。
- （）以后，在我国一些企业，目标管理思想得
- 今天的冲突理论认为，管理者的任务不再是防
- 控制的实质就是使实践符合于计划，计划就是
- 有效的控制只能针对关键项目，抓住活动过程
- 如何理解决策的含义？
- 管理制度主要说明工作任务及要求、工作程序
- 简述信息沟通的障碍及克服措施。
- 企业与股东的关系是重要的外部关系，良好的
- 每个人都有一些基本的需要，但不同的人，其
- 简述领导者的个人素质。
- 组织变革的阻力是消极的，应予以杜绝。
- （）提出协调方式经历了相互调整方式、直接
- 组织就是两个或两个以上人组合成的人群集合
- 从19世纪末期到20世纪初期，欧洲和美国
- 管理人员需要量的确定受哪些因素影响？
- 企业与股东的关系，是重要的外部关系。
- 行为决策学派认为决策是一个选优过程，所以
- 简述协调组织冲突的对策。
- 从教材给“管理”所下定义中，可以得出这样