试题详情多项选择题人力资源的主要特性有（）。A、增殖性B、开发性C、时效性D、消耗性E、能动性正确答案：A,B,C,D,E答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题领导者主持会议的技巧是什么？对全局有长远、重大影响的决策是指（）。（）是职业的基础。领导环境激励理论中，关于需要和目标研究的理论是（“做正确的事”首先（）要正确。简述领导艺术的特点。需要层次理论的提出者是美国心理学家（）。发号施令是（）。沟通的原则是指（）。领导者协调人际关系的艺术包括（）。根据强化的（）可把强化分为正强化和负强化不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决自我激励主要是要调整（）。思维方式中最基本、最实质的部分是（）。下列不属于团队文化的核心要素的是（）。领导用人方法主要包括（）。领导群体结构的内容主要包括（）。我国领导体制最主要的弊端是（）。目标是行动的（）和指南。
