试题详情
- 单项选择题企业组织设计的最基本部原则是()
A、任务目标原则
B、集权与分权相结合的原则
C、指挥统一原则
D、专业分工和协作原则
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 信度
- 人际关系的重要性表现在许多方面,如良好的
- 管理中如何利用气质差异?
- 何谓斯坎隆制度?斯坎隆制度的基本内容和主
- 表扬、奖励员工,让他们参与管理,给他们提
- 组织设计的基本功能是协调组织中人员与()
- 下列哪一项不被认为是一个潜在的冲突来源?
- 工作压力
- 冲突水平与群体绩效之间的关系是()
- 分清领导和管理的责任,不主动干预下级职权
- 建设组织承诺的主要途径有哪些?
- 领导权变论是指领导者应该根据()因素来选
- 群体沟通的主要障碍有哪些?
- 特别工作组来自不同部门的代表组成,它是一
- “群体思维”现象的存在是群体决策的优势。
- 李媛一直觉得工作不愉快。昨天一个客户问她
- 在知觉过程中,最后给人留下的印象最为深刻
- 下列关于选拔人才的说法中,不正确的是()
- 用惩罚进行管理 查尔斯·派克是美国新
- 一般认为,管理者拥有以下哪些权力()。