试题详情
- 单项选择题东软入选IAOP公布的“2007全球软件外包100强”，并首次跻身“前（）强”。
A、25
B、24
C、23
D、22
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- NeuSA采用了以（）为主导的核心思想，
- 东软的发薪日期是（）。
- 关于TCOE计划，下面哪一项内容是错误的
- 东软集团整体上市方案获中国证监会审核批准
- “时间管理”的正确涵义应该是面对时间而进
- 东软员工的绩效管理遵循的是（）的绩效管理
- 沟通是一种信息的（），是参与者无不尽己所
- 东软软件人才实训基地在（）奠基。
- 东软薪酬保密原则表述最全面的是（）。
- 源代码和相关文档可以通过版权来保护，其权
- 东软在新员工中开始实施“导师制”始于（）
- 东软品牌创建与管理目标（）。
- 东软员工的专业能力层次划分为（）四个级别
- 东软初步建立覆盖全国的市场营销网络是在（
- 设计、采购、生产、销售部门之间属于哪种客
- 东软职位差异能力层次划分为（）。
- 东软品牌的核心理念是（）。
- 下面哪一项不是迭代式开发生命周期术语（）
- 关于软件的安全使用，下列哪项描述不正确（
- 组织级技术能力模型包括（）个维度。