试题详情
- 简答题组织文化塑造方法是什么?
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(1)教育培训:对组织职工进行有目的的培训与教育,能够使组织职工系统接受和强化认同组织所倡导的组织精神和价值观。
(2)许多组织里都是流传着许多英雄故事,它们的内容多半是与组织创建者,违犯组织制度,也同时可以为目前的组织政策提供解释和支持。
(3)典礼仪式:仪式是一系列活动的重复。
(4)主题模式:在组织文化的塑造方面,可以经常开展一些主题活动,来培养员工的组织价值观
(5)组织文化的塑造还需要语言。许多组织,以及组织内的许多单位都用语言作为组织文化或亚文化成员的特点。
(6)组织文化的塑造需要物质象征,通过物质象征来将其传递给员工,让员工知道谁是重要人物,行为标准是什么。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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