试题详情
- 多项选择题企业管理中,怎样的态度应对“犯错”更有利于企业的发展?()
A、对犯错零容忍
B、做事的人必然会犯错
C、不触犯底线的前提下,容忍犯错,但是追求不犯同样的错
D、犯错是最好的成长机会
- B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 面对别人真诚的表扬,夸奖我们应该持什么样
- 信息分析
- ()是一种良好的职业精神和职业修养,是一
- 职业基本素养的特征()
- 关于做人与做事,下面描述正确的是()
- 提高求职成功率的关键是对求职信息进行筛选
- 微观上的修改主要对文稿的字词句段进行完善
- 以下哪些行为,可以看成是在用创业的心态打
- 计算机文献检索是当前收集文献信息的主要方
- 假如你的上司给你安排了一项工作,而这项工
- 民企的机会与挑战,表现在哪里?()
- 并列式
- 下列哪些是有效的沟通方式()
- 职业生涯规划的第一步是进行自我评估。
- 时间的特性不包括以下()
- 以下为握手顺序正确的是()。
- 作为大学生,现在面对的挑战是()
- 我们应正确运用语言,学会用清楚、准确、简
- 积极的心态是快乐工作之本。
- 自我控制能力,也称自控能力或自控力,是自