试题详情
- 判断题合作是团队规范发展阶段的主题。()
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 通过本章的学习,我们知道有三种思维模式可
- ()是通过他或她的动机,一个人的能力产出
- 简述,列出并讨论管理者有效指导需要的技能
- 基于久哈利之窗,拥有相对较大开放领域的管
- 简述管理者需要学习伦理道德的主要原因。
- ()是期望和承诺的产品。
- 基于久哈利之窗,有及时和准确的反馈信息的
- ()动机理论,阐释了员工怎样和为什么选择
- 尽管管理者在外部环境下能识别潜在问题,但
- ()是政府机构与执行联邦法律禁止歧视的。
- 简述文化差异对沟通的影响,并举例说明在文
- 受访者中,在领导者、朋友、合作者或同事中
- 以下哪一项不属于有助于文化理解和分类的四
- 性格内向的人对个人想法及其反映具有内省性
- 组织文化特征中,被描述给雇员并被期望表现
- 领导是管理的一种职能,这种职能能够引导和
- 经理依赖于别人做事,因此他们必须有良好的
- ()是消除实际和预期结果之间的差异的过程
- 如果性能考核只重点考核经济成果,员工将推
- 迈尔斯—布里格斯个性分析指标可能确定()