试题详情简答题简述团队凝聚力下降会产生哪些不良后果？正确答案： 第一，凝聚力下降会使员工没有归属感。 第二，凝聚力下降会使员工对工作的责任感也下降。 第三，凝聚力下降使员工对企业没有自豪感。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题按照沟通网络的基本形式划分有（）（）是生理健康和心理健康的辩证统一。（）是最常见的一种沟通形式。为什么说合作与共赢是集体主义的核心内容？与责任导向相关的沟通方式有两种（）信息策划障碍主要表现在（）心理健康有助于（）简述何为宽容？高绩效的团队精神包括（）产生绩效反差的主要原因是（）何为沟通？人际交往心理障碍简述正确定位角色的意义？集体主义价值观构建的哲学基础是（）关于“（）是工作的内动力，是做好多项工作的前提职业责任是（）的具体体现。（）是推进结构调整的中心环节。（）描绘了“老吾老以及人之老，幼吾幼以及一般来说（）是社交礼仪的基本要求。提高艰难困苦认识能力要（）
