试题详情
- 判断题劳务培训计划的原则包括全员性、全方位性和全程性。()
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 签订劳动合同的劳动者应当()与其他用人单
- 劳务分包工程完工,工程结算程序完成后,发
- 在校大学生是具有签订劳动合同主体资格的劳
- ()用来表达房屋平面布置的情况。
- 劳务分包队伍安全教育培训包括()三方面内
- 劳动合同期限分为固定期限、无固定期限两种
- 劳务纠纷调解的一般程序包括()
- 安全员是施工项目安全管理的第一责任人.(
- 2011年7月,住建部发布了“关于发布行
- 下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决
- 反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务
- 目前,国家标准对混凝土中外加剂和掺合料做
- 按照相关规定要求,完成一个总承包工程项目
- 工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇发
- 下列关于建筑制图的线型及其应用的说法中,
- 施工安全的控制要求不包括()。
- 下列选项中,()属于限制民事行为能力人。
- 劳务分包企业提供的进入施工现场人员(),
- 粗细程度是指相同粒径的砂混合后,总体的粗
- 政治待遇是指职工直接或间接管理所在企业内